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重庆劳务员考试题库(劳务员岗位相关的标准和管理规定-1)

来源:优考试浏览数:5 

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1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄,必须是年满( )周岁以上。

A.14      B.16     C.18      D.20

正确答案:B

解析:最低年龄《中华人民共和国劳动法》在以下各条款中对用工年龄进行了规定: 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。


2、劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。

A.5%      B.40%     C.90%      D.100%

正确答案:D

解析:一般技术工人、特种作业工人、劳务普工等注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。


3、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。

A.1      B.2     C.3      D.5

正确答案:B

解析:企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。


4、招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。

A.董事会      B.监事会     C.股东大会      D.职工代表大会

正确答案:D

解析:招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是职工代表大会。


5、建筑业企业资质证书有效期为( )年。

A.2      B.3     C.5      D.10

正确答案:C

解析:第十七条建筑业企业资质证书分为正本和副本,由国务院住房城乡建设主管部门统一印制,正、副本具备同等法律效力。资质证书有效期为5年。



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