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重庆劳务员考试题(劳务分包款及劳务人员工资管理-1)

来源:建筑云题库浏览数:6 

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1、劳务分包合同的签订要遵循“工料分开"的原则,即( )和材料费必须分开单列。

A.工人工资      B.劳务费     C.文明施工环保费      D.工具用具费

正确答案:B

解析:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即劳务费和材料费必须分开单列。


2、企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业( ),保障资金安全。

A.人力资源部      B.财务部     C.工程部      D.保卫部

正确答案:B

解析:企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。“劳务工自支付预留账户”设在企业财务部,财务部要保障资金安全,根据用工企业结算凭证,按规定程序及时支付。


3、办理撤销劳务工资支付预留账户手续时,账户中的存款余额,应转账到( )。

A.发包企业      B.总承包企业     C.专业承包企业      D.劳务分包企业

正确答案:D

解析:工程项目竣工后,经承包人、劳务分包企业及工会组织(或劳务工代表)联合确认,没有拖欠劳务工工资情形的,可以办理撤销预留户的有关手续。账户中的存款余额,应转账到劳务分包企业。


4、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存( )以上备查。

A.2年      B.3年     C.5年      D.10年

正确答案:A

解析:企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。


5、劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照( )原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。

A.工程主管部门所在地      B.就近方便     C.劳务分包企业主管部门所在地      D.承包单位要求

正确答案:B

解析:劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照就近、方便的原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案;劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时,必须出具《建筑业企业档案管理手册》,并将农民工工资专用账户的开户银行、账号和企业代码写人劳务分包合同中。



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